SZKOLENIE: Nowe zasady oceny pracy nauczyciela od 28 listopada 2025 roku oraz zasady awansu zawodowego nauczyciela i dyrektora. (2025-11-26)

Kiedy i Gdzie?

• Data: 26 listopada 2025 r.
• Czas: 9:00, 4 godziny
• Platforma: ClickMeeting
• Prowadzący: dr Roman Lorens
• Dostęp do nagrania: 2 miesiące

ZAMÓWIENIE DLA SZKÓŁ
Faktura z odroczonym terminem płatności:
>>   FORMULARZ   <<
kontakt: 501 654 274, kontakt@nowoczesna-edukacja.pl

Cel szkolenia:

Przygotowanie uczestników do sprawnego stosowania nowych przepisów dotyczących oceny pracy oraz awansu zawodowego nauczycieli i dyrektorów, obowiązujących od 28 listopada 2025 roku.

Program szkolenia:

1. Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły.

1. Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela.
2. Dokumentacja oceny pracy nauczyciela.
3. Tryb zasięgania wymaganych opinii.
4. Terminy dokonywania oceny – tryb postępowania.
5. Zasięganie opinii rady rodziców, mentora – skutki prawne.
6. Tryb odwoławczy od oceny pracy nauczyciela i wniosek o ponowne ustalenie oceny dyrektora szkoły.

2. Zasady awansu zawodowego.

1. Akty prawne w awansie zawodowym nauczycieli.
2. Zasady przebiegu ścieżki awansu zawodowego na kolejne stopnie awansu zawodowego.
3. Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego.

Przebieg szkolenia:

Część I: Rewolucja w ocenie pracy nauczyciela i dyrektora

1. Podstawy prawne i struktura nowej oceny pracy.
   1. Akty prawne: Szczegółowa analiza nowych i zmienionych przepisów w Karcie Nauczyciela oraz aktach wykonawczych, ze szczególnym uwzględnieniem zmian obowiązujących od 28 listopada 2025 r.
      • Studium przypadku: Porównanie dotychczasowych i nowych kryteriów oceny.
   2. Dokumentacja oceny pracy nauczyciela: Omówienie wymaganej dokumentacji, formularzy i procedur ich gromadzenia.
2. Proces oceniania.
   1. Terminy i tryb dokonywania oceny: Kalendarz działań dyrektora/organu prowadzącego; procedury wszczęcia i zakończenia oceny.
   2. Tryb zasięgania wymaganych opinii: Kluczowa rola mentora w ocenie.
3. Procedury odwoławcze.
   1. Tryb odwoławczy od oceny pracy nauczyciela: Szczegółowa analiza procedury odwołania do organu nadzoru pedagogicznego.
   2. Wniosek o ponowne ustalenie oceny dyrektora: Specyfika procedury dla dyrektorów.

Część II: Ścieżka awansu zawodowego

1. Akty prawne i nowa struktura awansu.
   1. Aktualne akty prawne: Wprowadzenie do znowelizowanej Karty Nauczyciela w kontekście awansu zawodowego – od nauczyciela początkującego do dyplomowanego.
   2. Zasady przebiegu ścieżki awansu: Prezentacja nowej struktury stopni awansu, wymaganych okresów pracy i procedur aplikacyjnych.
2. Ścieżka awansu w praktyce.
   1. Wymogi kwalifikacyjne i dokumentacyjne: Szczegółowe omówienie wymagań na stopnie: nauczyciel początkujący, mianowany, nauczyciel dyplomowany.
   2. Rola komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych: Skład, zadania i najczęściej popełniane błędy.
3. Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego.
   1. Wpływ oceny na awans.
   2. Mentor – szczegółowe określenie zadań mentora i jego wpływ na proces oceny i awansu.

Dla kogo?

• Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół, kadra kierownicza w edukacji.
• Nauczyciele przystępujący do egzaminu w 2026 r.

Informacje o prowadzącym: dr Roman Lorens

• Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego.
• Ambasador marki MAC Technologie Grupa MAC S.A. oraz ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu.
• Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR TRAIN the TRAINER, akredytowany Ekspert KFE & Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.
• Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą.
• Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji.
• Wieloletnie doświadczenia trenerskie  jako wykładowca na kursach kwalifikacyjnych dla kierowniczej kadry oświatowej w zakresie zarządzania oraz szkoleniach dla dyrektorów i nauczycieli.
• Trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń.

Jak się zapisać?

1. Kliknij przycisk ZAMÓW.
2. Wprowadź swoje dane i dokonaj płatności.
3. Otrzymasz e-mail z potwierdzeniem i linkiem do szkolenia.

UWAGA! Jeżeli na fakturze mają znaleźć się dodatkowe dane, np. ODBIORCA, to prosimy podać niezbędne informacje w polu „komentarz do zamówienia”.
Wystawiamy również faktury z odroczonym terminem płatności

ZAMÓWIENIE DLA SZKÓŁ
Faktura z odroczonym terminem płatności:
>>   FORMULARZ   <<
kontakt: 501 654 274, kontakt@nowoczesna-edukacja.pl