SZKOLENIE: Zaczynasz jako dyrektor szkoły, przedszkola? Oto ABC skutecznego zarządzania szkołą, przedszkolem. (2025-07-03)

Kiedy i Gdzie?

• Data: 3 lipca 2025 r.
• Godzina: 9:00
• Czas: 4 godziny
• Platforma: ClickMeeting
• Prowadzący: dr Roman Lorens

ZAMÓWIENIE DLA SZKÓŁ
Faktura z odroczonym terminem płatności:
>>   FORMULARZ   <<
kontakt: 501 654 274, kontakt@nowoczesna-edukacja.pl

Na dyrektorze placówki oświatowej spoczywa wiele obowiązków, zarówno tych, związanych z zarządzaniem strategicznym szkołą lub przedszkolem, jak i codziennych, bieżących zadań, dotyczących funkcjonowania placówki w obszarze kształcenia, czy wychowania. Jak systemowo zorganizować pracę szkoły, jak ją dokumentować, jak sprawować skuteczny nadzór nad pracą kolegów i koleżanek nauczycieli? Jak zadbać o jakość kształcenia i jakość działań wychowawczych? To pytania, na które spróbujemy znaleźć odpowiedź.

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

• Jakie są podstawowe przepisy prawa w zakresie funkcjonowania przedszkola i szkoły
• Jak w praktyce realizować wymagania państwa wobec przedszkoli i szkół – działania i dokumentacja
• Jakie są najważniejsze akty prawa wewnętrznego – Katalog dokumentów
• Jakie są zasady tworzenia statutu i procedur wewnętrznych
• Jakie są decyzje kierownicze i administracyjne dyrektora przedszkola  i szkoły – wykaz decyzji, sposób budowania decyzji, wzór
• Jaki jest katalog zarządzeń dyrektora – podstawowy katalog spraw, struktura i wzór zarządzenia
• Jak prawidłowo zorganizować pracę rady pedagogicznej – kompetencje, podejmowanie uchwał, regulamin działania, prowadzenie protokołów
• Jak efektywnie realizować nadzór pedagogiczny – zakres zadań, metody i dokumentacja nadzoru
• Jak prawidłowo prowadzić politykę kadrową – Kwalifikacje nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych
• Jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze w związku z   awansem zawodowym
• Jakie dyrektor ma obowiązki w związku z oceną pracy
• Jak właściwie realizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną

Cel szkolenia:

Uczestnicy otrzymają kompendium wiedzy na tematy dotyczące pracy w nowym roku szkolnym, ale także poznają zasady zarządzania przez cały rok. Dowiesz się jak przygotować dokumenty szkolne, jakie ważne terminy dotyczą Twojej pracy i pracy nauczycieli, jakie zadania czekają Cię na początku roku szkolnego, a jakie trzeba zaplanować na kolejne miesiące.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

• Przygotowanie kadry zarządzającej oświatą do praktycznego wykorzystania przepisów prawa oświatowego i przepisów prawa pracy w celu skutecznego zarządzania w szkole/placówce oświatowej;
• Wdrożenie zasad przydziału godzin zajęć edukacyjnych i innych czynności zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela;
• Przeciwdziałanie praktykom podejmowania czynności niezgodnych z prawem: przez nauczycieli, pracowników niebędących nauczycielami i przez samych dyrektorów szkół i placówek.
• Otrzymasz pakiet niezbędnych materiałów.

Zagadnienia:

1. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem i przekazanie obiektu.
2. Normy czasu pracy dyrektora
3. Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły – w tym obserwacja zajęć oraz ocena pracy nauczyciela i dyrektora
   • Formy nadzory pedagogicznego (kontrola, obserwacja i wspomaganie, przykładowe arkusze kontroli)
   • Plan nadzoru pedagogicznego (przykładowy plan dla szkoły i przedszkola)
   • Formułowanie wniosków i rekomendacji z nadzoru
   • Dokumenty w nadzorze pedagogicznym, w tym potwierdzające realizację działań
   • Ocena pracy nauczyciela (ważne terminy, kryteria oceny pracy nauczyciela, regulamin oceny, przykładowe karty oceny
4. Procesy zarządzania – w tym prawo wewnątrzszkolne
   • Zasady tworzenia aktów prawa
   • Systematyzacja aktów prawa wewnątrzszkolnego
   • Statut i jego budowa
   • Regulaminy obowiązujące w szkole, w tym związane z funkcjonowanie szkoły w trybie hybrydowym i online
   • Dokumentowanie pracy rady pedagogicznej (uchwały i protokoły, wzory protokołów, przykładowe schematy, budowa uchwały, wzory uchwał)
   • Decyzje administracyjne dyrektora szkoły (wzory decyzji administracyjnych)
   • Zarządzenia, komunikaty, polecenia służbowe (wzory zarządzeń dyrektora szkoły)
   • Dokumentowanie pracy szkoły – dokumentowanie przebiegu nauczania (w tym dzienniki, arkusze ocen)
   • Procedury awansu zawodowego (ważne terminy i dokumenty w procedurze – wzory przykładowych planów rozwoju, sprawozdań, ocen dorobku zawodowego)
5. Relacje dyrektora z organem prowadzącym i organem sprawującym nadzór pedagogiczny w świetle przepisów prawa

Informacje o prowadzącym: dr Roman Lorens

• Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego.
• Ambasador marki MAC Technologie Grupa MAC S.A. oraz ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu.
• Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR TRAIN the TRAINER, akredytowany Ekspert KFE & Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.
• Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą.
• Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji.
• Wieloletnie doświadczenia trenerskie  jako wykładowca na kursach kwalifikacyjnych dla kierowniczej kadry oświatowej w zakresie zarządzania oraz szkoleniach dla dyrektorów i nauczycieli.
• Trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń.

Jak się zapisać?

1. Kliknij przycisk ZAMÓW.
2. Wprowadź swoje dane i dokonaj płatności.
3. Otrzymasz e-mail z potwierdzeniem i linkiem do szkolenia.

UWAGA! Jeżeli na fakturze mają znaleźć się dodatkowe dane, np. ODBIORCA, to prosimy podać niezbędne informacje w polu „komentarz do zamówienia”.
Wystawiamy również faktury z odroczonym terminem płatności

ZAMÓWIENIE DLA SZKÓŁ
Faktura z odroczonym terminem płatności:
>>   FORMULARZ   <<